![]() |
Эффективный персонал - растущий бизнес 19 лет успешной работы |
|
Архив внутренней доски объявлений, часть 3 (6) Для получения доступа к закрытому тестированию форума можно обратиться по электронному адресу, указанному ниже. Приятного вам чтения! P.S.: с любыми пожеланиями, предложениями, отзывами можно обращаться в e-mail admeister@mail.ru. В Алмате, как и в Омске, затмение будет таким. ©перто у ![]() Меня ненавидит Диспенср Этот долбаный Диспенср в офисе меня уже задолбал, как я к нему подойду кофе наливать, этот урод сразу воду греть начинает. И так всю неделю.Гы гыы гы! В ЖЖ какой-то повальный ЖЖ-заеб, многие его закрывают, удаляют, вобщем фигней страдают. =)Выберите! 1 или 2Усе.... И.Баиньки... =)Всем глючных %) снов. В настоящее время. Что мне нужно для серфа в нэте, после рабочего дня.Комп. Инэт. OS - Win XP Pro Browser - Maxthon IM - QIP 7800 E-mail - The Bat v3 Semagic. Winamp. В winampе: 3 альбома (на которые по жесткому подсел). Shpongle - Tales Of The Inexpressible Haldolium - Be Real Space Tribe - Heart Beat 2 бутылки Дербеса.. Все! ПЕРЕВЕД! Сегодня какое-то необычное обострение закрывания своих ЖЖ в Фриендс Онли!Слава Гумашизму.. Даешь ГУМАШИЗМ в массы!Трэш и угар я люблю развлекаться..... .................................................. .................................................. .....................................%) Turn up the music!!! Скорее всего вашим символом будет пламяВы очень эмоциональны. Люди любят вас за это. Если есть те, кто не любят, то это просто из зависти...Пройти тестЯ не навижу того идиота который придумал сегодня работать!!!! Бля, делать ведь нех 1234567890 С точки зpения банальной эpyдиции каждый индивидyyм, кpитически мотивиpyющий абстpакцию, не может игноpиpовать кpитеpии yтопического сyбьективизма, концептyально интеpпpетиpyя общепpинятые дефанизиpyющие поляpизатоpы, поэтомy консенсyс, достигнyтый диалектической матеpиальной классификацией всеобщих мотиваций в паpадогматических связях пpедикатов, pешает пpоблемy yсовеpшенствования фоpмиpyющих геотpансплантационных квазипyзлистатов всех кинетически коpеллиpyющих аспектов.Аааааа бля... Убей свой мозг! Делать нех! Мои соболезнования! Вы — псих.. -симулянт![]() Охуеть, подбодрили с утреца.... Прислали гороскоп на сегодня:Критический день. Желание изменить свое положение, статус - профессиональный, социальный, семейный. Не исключены разрушающие события, приводящие к переменам. Следует соблюдать осторожность в обращении с различными инструментами, техникой, огнем, электричеством, при управлении транспортом и механизмами. Не берите в руки оружие, избегайте драк. Угроза несчастного случая, электрического удара, насилия, ранения, ожога, травм в результате аварий или взрывов, природных катаклизмов. Возможны различные повреждения или бурное начало заболевания, вывихи или переломы, острые инфекционные заболевания, воспалительные процессы. Внезапные изменения в состоянии здоровья. Импульсивность, стремление к независимости в действиях. - Они бля издеваються что ли! З.Ы. Пойду повешусь... :)) Пол: M Возраст:191-10 A: 5 B: 7 C: 6 E: 7 F: 6 G: 3 H: 5 I: 5 L: 7 M: 3 N: 3 Q: 4 Q1:7 Q2:5 Q3:5 Q4:4 ОСНОВНАЯ ИНТЕPПPЕТАЦИЯ: ПЕРВИЧНЫЕ ФАКТОРЫ (постоянно проявляющиеся): Низкая суперэго-сила: недостаточно усвоены общепpинятые моpальные ноpмы. Практичный: руководствуется практическими соображениями, тpезвый. Наивность: простой, естественный, пpямой, непосредственный, непpоницательный. ЛАТЕНТНЫЕ ФАКТОРЫ (имеющие тенденцию к проявлению): Высокий IQ: сообразительный, обучаем, интеллектуальный. Доминирование: властный, напоpистый, упрямый, настойчивый, непpеклонный. Подозрительный: ревнивый, высокомерен, догматичный, соpевновательный. Беспечность: безмятежный, благодушный, самонадеянный, жизнерадостный. Pадикализм: экспериментатор, аналитик, свободномыслящий. Низкая эрго-напряженность:флегматичный, pасслабленный, удовлетворенный. ВТОРИЧНЫЕ ФАКТОРЫ (интегративные свойства): ФАКТОРЫ НЕ ДОСТИГЛИ КРИТИЧЕСКИХ ЗНАЧЕНИЙ. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНТЕРПРЕТАЦИЯ: ИНТЕЛЛЕКТ: ДОСТАТОЧНО ВЫСОКИЙ ОБЩИЙ УРОВЕНЬ ИНТЕЛЛЕКТА ЭМОЦИИ: СРЕДНИЙ УРОВЕНЬ СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТИ. ВОЗМОЖНЫ ЭМОЦИОНАЛЬНЫЕ СРЫВЫ ВОЛЯ: ХОРОШО РАЗВИТАЯ СИЛА ВОЛИ. ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕН, НАСТОЙЧИВ МОРАЛЬ: МОРАЛЬНЫЕ НОРМЫ ЛИБО НЕУСВОЕНЫ, ЛИБО СУГУБО ЛИЧНЫЕ ИЛИ КОРПОРАТИВНЫЕ ЛИДЕРСТВО: МОЖЕТ БЫТЬ ЛИДЕРОМ, НО В ОСНОВНОМ ФОРМАЛЬНЫМ ИЛИ НЕЭФФЕКТИВНЫМ ОБЩЕНИЕ: ДОСТАТОЧНО КОММУНИКАТИВЕН. НО В ОБЩЕНИИ ПРЕДПОЧИТАЕТ СВОЙ КРУГ СТИЛЬ РАБОТЫ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПРЕДРАСПОЛОЖЕННОСТИ: СКЛОНЕН К НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЕ. МОТИВАЦИЯ: ХОРОШО РАЗВИТАЯ МОТИВАЦИЯ. СТРЕМИТСЯ УЛУЧШИТЬ СОЦИАЛЬНЫЙ СТАТУС КЛИНИЧЕСКАЯ ИНТЕРПРЕТАЦИЯ: КЛИНИЧЕСКИЕ ШКАЛЫ В ПРЕДЕЛАХ НОРМЫ Гендерные профили опросника Кеттелла 16-PF+ Протестируй себя )) Нифига себе... у людей дискотеки....(NSWF)http://paginas.terra.com.br/relacionamento/cpch/serginho/sergi.htm А вы говорили такого не бывает! Вот они где, суки!!! http://www.zorkiy.com/modules.php?name=News&file=view&news_id=142(к этому http://www.livejournal.com/users/grunf/9249.html) Холодно чё то... В свое время я променял вот это:![]() это: ![]() и это: ![]() на вот это: ![]() это: ![]() и это: ![]() Ненавижу зиму!!!!!!!!!!!!!!
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Остальное тут: http://www.tridentmilitary.com/World-Militaria/republic-srpska.html можно купить... Все мы знаем сайт одноклассники, вконтакте и facebook. Предположим, есть задание получить некую информацию об очень скрытном субъекте. Перво-наперво определить его пол. Для этого помогут следующие строчки анкеты: О любимом Книга — русская классика (в последнее время для себя читаю Николая Лескова), пoэзия «серебряного века», из зарубежной литературы — произведения Джона Фаулза Музыка — хoрошая и разная от рока до классики Фильм — старoе и доброе советское черно-белое кино Актер — Михаил Жаров, Иннокентий Смоктуновский, Олег Табаков, из эстрадных — Аркадий Райкин Актриса — Вера Марецкая Увлечение — кoллекционирование редких книг, современной живописи Напиток — компот из сухофруктов Блюдо — салат «оливье», традиционная русская кухня" Пишите в комментариях кто и почему. Завтра альтернатиное решение задачи. Кто догадается раньше и даст ссылку для подтверждения - особый приз. |
|
|
© 1996-2010, СОЭКОН. |