Эффективный персонал - растущий бизнес

19 лет успешной работы

Архив внутренней доски объявлений, часть 2 (3)

Для получения доступа к закрытому тестированию форума можно обратиться по электронному адресу, указанному ниже.

Приятного вам чтения!

P.S.: с любыми пожеланиями, предложениями, отзывами можно обращаться в e-mail admeister@mail.ru.






Еще хуже - когда мне звонят, не могу взять трубку. Только если это дети или Сережа. Родители - уже хуже. А когда позвонила подруга, тут совсем плохо - на звонок я так и не ответила.




По поводу подарка

Ну вообщем вот вам, как и просили в предыдущем сообщении:








Нарисовался тут мой друг...

Бывший лучший друг Сереги
Бывшая моя почти первая любовь
Бывший супер-типа пикапер-старпер

Несколько лет назад на удивление всем женился - пикаперства не оставил, даже работу финансового директора довольно крупной компании!!! - ради этого бросил.

Жена его бросила в итоге. Весьма милая девушка.

Ушла из-за этих глупостей. Глупости были одинаковые и скучные, я даже от журнала его отписалась, т.к. надоело читать одно и то же – причем в стилистике, рассчитанной на НОРМАЛЬНУЮ пикаперскую аудиторию, на ее большинство, т.е. на молоденьких неуверенных в себе молчелов.

Ну так вот он сейчас наконец нашел другую женщину, ради которой все это оставил, нашел работу и живет (по его словам) более насыщенной событиями жизнью, а не только клубами, «девочками-шестерочками» (ну да, к тем, кто выше шести они не подходят – психология, нафик нарываться на отказ???) и манежной площадью.

Может и не врет, обещал заехать в праздники, поговорим. В конце концов он должен представить мне новую пассию, оттого и объявился. Без этого никак, сколько б не видались, ежели меняет «девушку» - тут же объявляется.




lj

можно ли запретить убирать(редактировать) читателям старые комментарии в моей статье, и при этом разрешить писать новые?




Дети рисуют солнце

http://pdrs.dp.ua/art/art4.html
via tolstiy-homych




сижу на работе, общаюсь с коллегой

- На черта мне знать о том, что гужевая повязка состоит из телеги, снабженной светоотражающими элементами, двигательным средством типа "лошадь" мощностью в одну л.с. и водителем?
- А вдруг тебе придется когда-нибудь этой повозкой управлять?
- вместо лошади?


- Раз сегодня весна, Юрьевич, я решила стать красивой!
- То есть ни капли в рот, ни сантиметра в...
- Ни-ни!! Сантиметры можно оставить :):)


- Юрьевич, а ведь мы с тобой уважаемые в чем-то люди!
- Гы. Сергеевна, глядя на тебя, я бы тебя ни за что не уважил...
- Я бы тебя тоже!




Вот так выглядит мой красавец:)

Фотка , правда, не моя, в гугле нашёл. У моей номера УМК))) Поэтому машину зовут Умка, тем более, что она такая же белая)






Ford представил сразу три версии седана

Запись опубликована Эвакуатор.Вы можете оставить комментарии здесь или тут

Компания Ford показала свои модели 2008 г.: на одной из трасс предприятия журналисты могли протестировать машины. Экспертов больше всего заинтересовали автомобили Fusion.






Где и почем можно припарковаться в аэропортах, проверенных ФАС

Запись опубликована Эвакуатор.Вы можете оставить комментарии здесь или тут

В течение двух дней - во вторник и в среду - Федеральная антимонопольная служба (ФАС) проверила, в каком состоянии находятся автомобильные парковки в главных столичных аэропортах. Рейд прошел, как в лучшие времена, “по сигналам граждан”: россияне писали в инстанции многочисленные жалобы о том, что парковочные услуги в аэропортах нацелены исключительно на вытягивание денег из кошельков. Цены на парковку, по их мнению, несоизмеримо высоки, а лимит установленного бесплатного времени удручающе мал. И вообще бесплатных стоянок либо мало, либо нет вовсе. Поэтому антимонопольщики решили наведаться в “Шереметьево”, “Домодедово” и “Внуково” чтобы проверить, так ли обстоят дела на самом деле.






Ford Mondeo - выбор Джеймса Бонда

Запись опубликована Эвакуатор.Вы можете оставить комментарии здесь или тут

Новый Ford Mondeo наделал много шума задолго до своего появления. Сначала он мелькнул в коротком эпизоде фильма «Казино Рояль», за что тут же получил титул автомобиля Джеймса Бонда. После этого весь мир ждал официальной премьеры Mondeo на Женевском автосалоне – собственно, это была самая громкая премьера автосалона. Затем появилась скандальная реклама с людьми, выбрасывающими свои автомобили при виде нового Mondeo. Маркетинг оказался удачным – о машине было много разговоров задолго до ее появления и каждый рекламный ход Ford сопровождался глобальным ростом активности в интернет-форумах, коммьюнити и прочих социальных сетях. Все эти люди обсуждали только увиденную в интернете картинку – никто на этой машине не ездил.







А. "про муху" (by Филатов)






Мантра! Всем! Ура!

качаемъ и читаемъ!

http://narod.ru/disk/5385749000/Mantra.pps.html




Copyleft Мысли о работе

Мысли о работе

- Сходишь завтра с дитём в зоопарк?
- Не могу, работа...
- Они там чё, с ума сошли, завтра ж выходной. Ты не ходи.
- Уволють... (из бытового диалога)

Итак, что для нас работа? Хорошенько поразмыслив, множество вариантов можно свести к двум основным пунктам (промежуточные варианты так или иначе тяготеют к одному из них):

1. Работа - удовольствие, приятное препровождение, привычный образ жизни, за который еще и деньги платят. Проблем не возникает - время, потраченное на работе компенсируется полученным удовольствием.

Впрочем, люди у которых дело обстоит так, вряд ли станут посетителями этого сайта. Им, скорее, ближе вариант

2. Работа - более или менее мерзкое времяпрепровождение, кторое не дает получить от жизни кучу приятностей, но дает деньги на насущные нужды. Отчего, не менее обидно за упущенные возможности.
Так или иначе, нам приходится "торговать собой" - ведь деньги на еду (жилье-семью-детей-и т.д.-и т.п.-и прррррр...) все равно нужны. Для нормального человека вполне естественно жить честным трудом. В бешенство повергает, когда работодатель не хочет делать важных для нас (и необременительных для него) уступок. Человеку, ведущему активный образ жизни, да и просто семейному бывает очень важен скользящий график работы. Но не тут-то было! Большинство работодателей требуют "пребывать с 8 до 5 на рабочем месте" под угрозой увольнения, даже если работу можно сделать за час. Я (и мои будущие соратники) пытались по-разному бороться с этой ситуацией (договариваться, настаивать, просто уходить, закончив работу раньше времени, наконец, откровенно саботировать процесс, когда нас лишили обещанных выходных. В результате чего и повстречались в центре занятости на собеседовании (ни один из нас, впрочем, этой вакансии не занял). Потому, что в голову пришла идея:

1. Что умеем? (перечислять долго, набралось до 35 профессий на троих)
2. Что нужно? - денег и свободы.
Значит - делаем группу и беремся за любую работу.

За год - стригли газоны в парке, монтировали вывески на домах, делали дизайн-проекты, рулили избирательной компанией, разносили ценную почту, лепили веб-сайты, переводили в издательстве англоязычные книги, были внештатными репортерами, учительствовали в школе (у двоих - высшее образование), администрировали компьютерную сеть и восстанавливали потерянные данные, собирали и чинили компы.

При этом - всегда ставили свои условия: свободный график, достойная оплата, осуждение всех нюансов, никаких подначек и кидалова. Воспитывали работодателей четко - когда начинали гнобить - бросали все и уходили (контрактов не подписывали из принципа). Были случаи, когда CD с готовым веб - проектом ломали на глазах работодателя, когда он пытался сбить ранее оговоренную цену (в сумке, правда, был второй).

Потерять работу - не боялись, так как у людей, готовых делать почти что угодно, всегда была пара-тройка запасных вариантов. Старались ставить себя так, чтобы не работодатель был нужен нам, а мы ему. Учились, иногда на ходу, делая то, о чем знаем верхами.

Богатства не было (хотя денег на нос выходило где-то вдвое больше, чем "средняя по РФ"). Зато был драйв. Свобода ехать куда угодно, быть с семьей - когда надо. НИ от кого не зависеть.

Наконец - появились клиенты (работодатели потихонечку стали клиентами), которые шли на наши условия (группа работала по своим правилам - но всегда качественно). Число заказов возрасло, группа позволила себе ограничить область деятельности (креатив-дизайн-кодинг в сети и наяву . Проблема решена - мы свободны, и живем честным трудом.

Единственная трудность - при таком положении вещей мы числились безработными. Решили проблему так: каждый нашел знакомого среди фирмовых директоров и реализовал схему:
1. Фрилансера берут на работу на какую-нибудь синекуру со средненькой зарплатой (сам он туда и не появляется). Трудовая книжка - там.
2. Стаж идет на трудовую, налоги платятся в бюджет - а зарплату забирает себе фирмач. Надо лишь раз в месяц - два расписываться в бумажках.
3. И пенсия копится на достойную старость.

Для молодых людей, мобильных, не желающих становиться рабами "дайбацзу" - этот выход кажется удобным. Через некоторое время - в чем-то одном вы станете действительно крутым - и вас станут приглашать на ваших условиях. Тактика Freelance (свободный наемник) - приобрела большую популярность в мире, надеюсь, ее эра наступит и у нас.







© 1996-2010, СОЭКОН.