Эффективный персонал - растущий бизнес

19 лет успешной работы

Архив внутренней доски объявлений, часть 2 (3)

Для получения доступа к закрытому тестированию форума можно обратиться по электронному адресу, указанному ниже.

Приятного вам чтения!

P.S.: с любыми пожеланиями, предложениями, отзывами можно обращаться в e-mail admeister@mail.ru.






сводки с брачных полей

- Здравствуйте, меня зовут NN...
- Очень приятно, меня Евгения.
- Я... я - человек серьезный. (дальше прям выпаливает) Спонсором быть не хочу и сам не нуждаюсь... (выдохнул)
- О, знакомая терминология с сайтов знакомств!!!
(Срываясь на бешеный фальцет) Да, вы!!! Да я!!! Да как вы могли подумать!!! Я для брака. Я... серьезные отношения. Только. Я приличный человек!!! Как вы можете???

***
Дальше разговор мы закончили довольно быстро.




думала

Я вот тут думала. Между Сониными занятиями, коих например сегодня было аж три штуки, я успеваю думать. Что странно, но не суть. Так вот я думала, что не так в этих знакомствах с помощью агентств, свах и прочих вещей такого рода. Ведь что то же не так. Ну в конце концов какая разница где люди знакомятся. В гостях ли, на работе или с помощью анкеты. Знакомятся, а дальше начинают сближение. Если есть желание. Или не начинают. Тут все так же. Голос в телефоне, фотка на сайте. И вперед, пошло поехало. Казалось бы. НО.
И вот что я надумала. Все дело именно в характере сближения. Технически в синтетическом (будем так называть) знакомстве все начинается с одного сценария. Два абсолютно незнакомых человека начинают по локоть влезать в частное пространство друг друга. Они задают вопросы, на которые никогда не решились бы в иной ситуации. Очень личные. Сколько раз была замужем. Почему развелись. Встречаетесь ли сейчас. Есть ли вероятность возрата в прежний брак. Хотите ли еще детей. Кем работаете. Есть ли квартира, машина, деньги. И так по всем статьям. С дотошностью заправского следователя. Быстро, минут за 10 разговора надо пройтись по всей биографии оппонента, проставляя галочки в значимых пунктах. Ощущение, что анкету заполняешь. Или проходишь важный тест, от которого зависит возьмут в счасливую жизнь или нет.
В реальном знакомстве все это тоже людям друг о друге интересно. Но они не вываливают свою любопытство мгновенно. За неимением информации, о которой спросить неловко, неудобно, стыдно, людям не остается ничего другого, как следовать за своими чувствами. Как будто они мысленно говорят сами себе "Я так мало о нем/ней знаю, но сейчас, вот именно сейчас мне хорошо и интересно. Поэтому я не убегу в свои будни, а останусь в его/ее жизни еще немножко, просто чтобы это хорошо и интересно продолжилось" Попутно, разумеется детали судеб выясняются. Кто, когда, сколько и зачем.
Разница состоит в том, как эту информацию люди потом переваривают. Когда факты накладываются на ощущения, есть возможность узнать и понять, и принять другого таким, какой он есть. Немного разукрасив его в яркие краски благодаря чувству хорошо и интересно.
Когда же ощущения пытаются выжать из фактов, ничего кроме собственно опыта человека не ведет. Он примеряет чужую жизнь на себя, на свое прошлое и получает в итоге чудовищного гибрида, франкенштейна, которого сам же и пугается. Ах она была замужем два раза - значит истеричка. Родила детей от разных мужчин - блядь, ясное дело. За анкетой живого человека разглядеть сложно.
Согласна. есть знаковые вещи. Которые прочитаешь в анкете и становится понятно, что лучше проходить мимо. Хотя возможно и эти вещи могли бы нивелироваться в реальности. Нет ничего бессмысленней фразы "Да я никогда..." Как любое обобщение никогда и всегда не имеют смысла.
Вот поэтому я слабо верю в эффективность всей этой затеи. Богу надо очень постараться, чтобы и импульсы, и анкета совпали. В моем персональном ящике пандоры даже надежды уже почти нет. Так, доскребаю последнее по стеночкам.







смех и грех

А оргструктура у нас простая -- обычная, вертикально-ориентированная горизонтально-диагональная матрица 




Подумалось саркастическое...

Зато когда ветер перемен кончил дуть, тот, кто строил стены вышел целый и невредимый, и увидел, что строителя мельницы намотало на пропеллер =)




Йо

Во блин, 28,5 неиспользованных дней отпуска. Значит, поскольку все переносится (окромя 5 дней) получается, начиная с июля у меня 48,5 рабочих дней законного, оплачиваемого отпуска. О как! Это ж как загулять можно -- на 9 1/2 недель. Гы. Да за такое время можно вообще забыть, что такое работа. Забуриться в Черногорию... йо, и гори оно все огнем.

Или вот еще вариант -- уволиться =) тогда компенсация за неотгуленный отпуск -- 2,5 зарплаты, плюс бонус.




Секреты!

Есть такие вещи, которые я не могу доверить даже private mode... во как...




Пиздец, выключаю amigo095 и immoralist потому что пиздец как заебали хуйнёй и самопиаром. Совсем неинтересные стали




биг 4

Со слов HR -- что думают кандидаты про работу в большой 4-ке: "непрестижно, трахают сильно, платят мало"

О как...




Бросить курить

Для меня очевидно, что на свете существует один-единственный способ бросить курить -- это "легкий способ" Аллена Карра. Те, кто бросили курить без этой книги, видимо, просто пришли к тому же самому самостоятельно.

Очевидно, так же, что в жизни есть только одна попытка. Либо получилось, либо -- забудь, забей, кури и не мучай себя и других.

И по прошествии 4 месяцев, вот только сейчас, буквально пару дней назад, я наконец-то понял, где Карр передернул. В одном-единственном моменте. Не столько прямо соврал, сколько недосказал. Но теперь, после 4-х месяцев -- какая разница? Чтобы вновь закурить мне придется повторить отвратительный опыт 17 летней давности, а делать этого я не собираюсь. Значит, все таки сработало, пусть и есть в методологии дефект. Мне, считай, повезло, что я до него допер только сейчас.

Естественно, здесь я его озвучивать не буду, чтобы не компрометировать "легкий способ". Если кому уж очень интересно, могу поделиться индивидуально, но я бы предпочел этого не делать. 






Абассака! Я знаю, для кого это!

Вакансия компании "Highlight"
Создана 15.05.2007
Название вакансии: Персональный ИТ ассистент генерального директора международного холдинга


Описание:

В крупный международный холдинг (выросла из российской компании) приглашается
личный ИТ ассистент (системный администратор, тех. специалист) генерального директора компании.

Требования:

Мужчина, до 30 лет, российское гражданство.Отличные навыки в сфере ИТ (более детально для потенциальных кандидатов)Действующий загранпаспорт, возможность выезда в любую страну мира (страны Шенген, США)Презентабельная внешность, высокие коммуникативные навыки, мобильность (вплоть до 2 часов на сборы в самолет, среди ночи).Свободное знание английского языка (письменный, устный, технический).Ответственность, умение хранить закрытую информацию.

Обязанности:

Технического сопровождение компьютеров и ноутбука генерального директора компании и его секретарей.Сопровождение руководителя в качестве ИТ эксперта на встречах и в командировках.

Условия:

Головной офис компании в Москве. Центр.Место работы: 50% рабочего времени офис компании, 50% работа в мобильном режиме в других городах мира.График: ненормированный.Соц. Пакет: Полное соблюдение ТК. Оплачиваемый отпуск, б/лист, мед. страховка, бесплатные обеды.Уровень зарплаты: рассматриваются пожелания кандидата.

Регион: Москва
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 5000 до 5000







© 1996-2010, СОЭКОН.