19 лет успешной работы
Архив внутренней доски объявлений, часть 9 (24)
Для получения доступа к закрытому тестированию форума можно обратиться по электронному адресу, указанному ниже.
Приятного вам чтения!
P.S.: с любыми пожеланиями, предложениями, отзывами можно обращаться в e-mail admeister@mail.ru.
Бизнес с друзьями без истерик и последствий
Добрый день!
Хотела бы обратиться к вам за советами!!
Дело в том, что мы с друзьями хотим организовать совместный бизнес.
Меня очень беспокоит то, что наша дружба может пострадать от этой затеи и поэтому хотелось бы еще на этапе планирования предусмотреть все возможные нюансы и придумать меры, которые бы позволили нивелировать негативные моменты, которые могут возникнуть.
Ну для начала некоторые вводные данные о бизнесе:
1. Мы все являемся соучредителями - в разных, неравных долях
2. Мы все будем работать в этой компании, выполняя разные функции.
3. Мы все имеем компетенции только в рамках своего "производственного участка", и мало что понимаем в участке другого (но советы понятное дело давать все мастера :)
Вот то, как я вижу возможность "разрулить" ситуацию с дружбой и не позволить ни дружбе рассыпаться, ни бизнесу от этого пострадать:
1. Доходы:
Мы делим доходы так:
-прибыль компании делится между соучредителями пропорционально их доли в компании
-каждый соучредитель помимо этого получает рыночную зп в зависимости от занимаемой им должности
2. Возможность выйти из бизнеса:
Компания организуется в форме ЗАО, и в случае если по тем или иным причинам участнику захочется "соскочить", выйти из бизнеса - он может это сделать просто продав акции.
3. Компетентность:
ЗАО предполагает совместное принятие решения о том, кто и на какую должность будет назначен (собрание акционеров) - соответственно раз в год мы собираемся, обсуждаем достигнутые результаты и решаем остается ли каждый на своей должности или придется пригласить специалиста со стороны (по той же рыночной зп), или назначить дополнительное обучение, или..
У меня правда сомнения на счет 3 пункта очень большие: вот к примеру у нас фирма, занимающаяся выпечкой тортов по индивидуальному заказу. Есть 1 управленец, который занимается бизнесадминистрированием (стратегия, маркетинг, реклама, финансы, обеспечение деятельности и т.д.) и есть 2 мастера-кондитера, которые собственно занимаются выпечкой.
И вот предположим ситуация такая:
1. управленец "лажает"
2. мастер-кондитер "лажает"
Относительно управленца - ну есть какие-то KPI, и если он их не достигает можно заранее договориться что мы нанимаем другого или еще какие-то меры (управленец это я, поэтому у меня нет сомнений что я адекватно это восприму, хотя...:)))
А вот мастер-кондитер.. он уверен, что он профи, что он не может допускать ошибки.. как его уволить?? или сказать что ему требуется обучение?? тут же сразу всплывает и дружба и обиды на друга, обвиняющего в непрофессиональности и т.д.
Вот собственно вопросы:
1. Как увольнять, отправлять на обучение или какие еще есть меры если соучредитель-профессионал-друг не справляется с обязанностями?
2. Все ли в моей схеме предусмотрено или есть еще какие-то камни преткновения?
3. Есть ли у вас какие-нибудь реальные истории, кейсы, примеры того как конфликты возникали и как они разрешались?
Заранее спасибо!!!
123 сообщество существует уже достаточно долгое время. за этот срок многие участники доросли, пусть не до "больших", так хоть до "средних" денег?
По поводу строительной бригады Всем добрый день!
Сначала опишу идею, затем непосредственно вопрос.
Мой друг работает в Новосибирске директором филиала в фирме, которая занимается производством гидроизоляции (фундаменты, бассейны, наливные, промышленные полы и т.п.). Т.е. непосредственно они услуги не оказывают, а продают строительную химию.
Ему часто поступают звонки, где нужны не просто стройматериалы, но и сами услуги по проведению работ по гидроизоляции.
Центральный офис попросил найти парня бригаду, которой можно было бы поручить эти услуги. Фирма берет на себя расходы по обучению бригады.
Пока не обсуждали как прибыль будет распределяться, но не суть дела, потому что можно будет не только от этой фирмы заказы брать, но и самим рекламу размещать.
Вопрос - кто нибудь может поделиться опытом наема бригады? как лучше всё организовать, где искать работников?
сам я не из стоительной отрасли, поэтому пока что процесс для меня выглядит расплывчатым :)
буду очень признателен за любые советы.
WOW!WOW!WOW!
моя ставка 1:0 в дополнительном времени и сборная России продолжает сбывать мечты. Машина ставка 2:1 в пользу нашей сборной п ходу матча, как-то так. Время нас рассудит.
АПД. Что-то тухло, дикие люди празднующие победу на улице заебали уже орать.
Сегодня ночью в форточку на кухне влетел голубь и протусил там до утра, хорошо что кот на даче, иначе была бы кровавая резня.
ни дня без баяна!
Эволюция мобильных телефонов с 1985 года.
25 больших артов на тему Luftwaffe46
кросавчег
из rss рассылки cooler журнал.
"А действительно - вот в таком вот диалоге (наверняка многие видели и встречали), когда надо скопировать много файлов, но с фильтром "пропустить все имеющиеся" - вот нет кнопочки "No to All" - что делать?
Оказывается, нажатие с Shiftом кнопки "No" решает проблему. Не знал. Собственно, с файлами в основном работаю с помощью FAR, там вообще таких проблем нет, можно изначально указать поведение."
вот я тоже незнал=) Кстати это очень по "мелкософтовому" -- Видешь суслика? А он есть!
только что видел милиционера с iphone, наверно дизайном подрабатывает на досуге.
уютная жежешечка должна спасти меня!
1-й час на работе, еще сука 7-мь в переди...
сегодня я прочитаю весь интернет!
ыыы огромный айфон от майкрософт с вистой, для домашнего пользования. наверно прикольно на нем в шашки играть
травмпункты просто пиздец, ненавижу их.
где докторишки? где кросавчег клуни и зануда хаус? я тут с дыркой в ноге второй час тусую. хуже только в милиции заявления писать. о я ебал. похороните меня за плинтусом.
Кто сильней кит или слон?
VS
или придет солдат Джейн и обоим раздаст дроздов??
Человеческие увечья.
Ты человек, даже не так -- человечище! Живешь такой, все мило и хорошо. Просыпаешся, засыпаешь. Общаешься с кем тебе итересно. Окружаешь себя обычной суматохой, где-то решить, что-то сделать, помочь, обьяснить или что-то еще, не столько важное, сколько обычное для повседневной рутины. Пока свет не померкнет.
Пока не захлебнешься в своей рвоте. Пока твоя головная боль не нашепчет тебе -- Нахуя? Нахуя ты все это делал? Пока тебе в лицо не скажут, что ты мудила и все только портишь. Пока не поймешь, что сдыхаешь впустую, все знают как жить, один ты остался. Пока не попросишь помощи, а тебя пошлют нахуй. Пока не поймешь. Пока не доиграешь. Пока не проснешься. Пока не расстанешься со своими надеждами. Все так и будут вытирать об тебя свои ноги и ножки.
Ведь это так приятно черт возьми!
финиш хим!
не помнб что хотел этим сказать, но рисовать проперся
заморочился медийным баребоном
ASUS T3
+
Genius LuxeMate 810
+
24" BenQ G2400WA
Все в куче дотягивает ближе к 20-ти кускам. Макмини брать расхотелось.
Осталось не забить на это и собрать таки.
приснилось что завалил физхимию и вылетел с института, нехилый такой флешбэк я даже растроился.
С добрым утром!
МИНЗДРАВ ПРЕДУПРЕЖДАЕТ
журналистика ведет к моральному пиздецу
МИНЗДРАВ ПРЕДУПРЕЖДАЕТ
увлечение хрустящими бумажками ведет к душевным мукам
МИНЗДРАВ ПРЕДУПРЕЖДАЕТ
Черезмерное употребение кокаина ведет к разочированию в женщинах. превед гомики!
персональный топ маниаков
Летс старт зе плэй...
ВЭЛКОМ!
кви пра кво
.....
Бу-го-га!
няяяя...
гррр
УииУИииУиии!111
Раз! Два! Фреди всему голова...
Три! Четыре! Ты сдохнешь в своей квартире...
А ВОТ И ДЖОНИ!!
пока хватед
Некислая сейчас драка была у перехода на октяборьской. По четвергам там посиживают эльфы, металистики и прочий молодой стафф, сегодня наверно что-то пошло нетаг=)
бля, теперь мне все стало ясно.
У меня лицо дурака, не отмеченное временем. Время здесь надолго не задерживаеться. Как был взрослым ребенком, так и остался. Со всеми капризами и ребяческой жестокостью. Потому и дурак. Всегда шестнадцать, свеж и юн. Одна сладость -- терпение.
© 1996-2010, СОЭКОН.