Эффективный персонал - растущий бизнес

19 лет успешной работы

Архив внутренней доски объявлений, часть 9 (24)

Для получения доступа к закрытому тестированию форума можно обратиться по электронному адресу, указанному ниже.

Приятного вам чтения!

P.S.: с любыми пожеланиями, предложениями, отзывами можно обращаться в e-mail admeister@mail.ru.






Блин)Я даже на каменты отвечать не могу)И вижу только последние 10 каментав)
rudol_f:Да,нхорс это антон)
Ещё вспомнил что вчера счёт был на 6 касарей)




Теперь со мной живёт Сеня.Ему 2 года.Как только он зашёл в мою комнату,то первым делом он начал лазить под кроватью.Наверное он теперь будет жить там.У него чёрные глаза,чёрные волосы и белый живот.Сеня - это такса с врождёнными навыками бойцовской собаки.Предыдущего хозяина,который вышел ночью в туалет,он покусал,потому что не хотел пускать обратно в комнату.

А так проходил день студента..)



последнюю фотографию я бы назвал "это наше всё"



жж всё глючит(




Гыгыгы)))Держитесь,сволота))
ЖЖ заработал)
Спасибо [info]forelbka за совет про мозилу)Установил и всё круто.Еее)
Ну ладно,теперь спать)




ахуеть.. вот это да...
http://www.livejournal.com/community/skin_trade/95858.html?#cutid1




я вскрываюсь блиа) итало дискоо
итало диско
итало диско бит
итало дискооо бит))




ПАЗИТИФБЛЯНАХ!)
фото [info]knoparik




Книжки Хм.
Как тока купил себе нокию 6600 и поставил туда читалку книг,я стал больше читать,чем раньше.
За ноябрь и вот пару дней которые были в декабре прочитал Уэлша "На игле","Мы идём" Бримсонов,Пелевина новый роман прочитал "Шлем ужаса",ну "Мазафакер" и "Мачо не плачут" Стогоффа.Ну и Бримсона "Команду" и "Top dog",но я уже писал вроде в старом жж)
Прусь пиздец)Особенно с Уэлша)Половину книги прочитал пару дней назад,с 12 где-то до 5 ти утра.Зачитался блиа)Жесткач просто пиздец)Ну и Мазафакер тоже пиздец.Чуть не расплакался прям.Чо я раньше не читал)
Скачал Козлова "Гопники" и Стогоффа "Камикадзе".
Думаю,чоб ещё почитать)




Сидел бы сегодня целый день дома... ...но позвонил Рэд)Позвал в Атриум побухать)
Я отзвонил Красному,встретились на районе и поехали в атриум.
Доехали вообщем.Купили дохуя пива.Ящик примерно.Сидели,пили)
Народ уходил,приходил.
Окончательный состав Я,Рэд,Красный,девушка Красного,и ещё два хулигана,имена которых я говорить не буду)Один из них журналист из "Советского спорта" +)гыгыгы)
Красный в осенней куртке стон айлэнд)Патч,мол,грееет)))
Вот..Посидели так нехило...Когда уже уходили я встретил [info]chwi
Очень был рад вообщем)С ней был какой-то парень такой серьёзный,которые сказал "Полегче"
Хотел ему грубо ответить,но был настолько рад,что просто не обратил на него внимание.Не люблю таких "серьёзных парней"
Встретимся на дерби,чувачок.
Шви говорит:"надо полюбому как нить в паб забурицо"
Забуримся,чуваааак)))обязательно забуримся)
Потом вышли на улицу,там опять же шви с какими-то парнями)хуй знает)Помоему половино мясо половина кони.В темноте не разглядел.Красный с кем-то попиздил и пошли в метро...
Ну вот как-то так...
Хороший день...Жаль только Оля не одобряет моих похождений с подобными личностями и обижается.







"Спартак" обьявил цену Видича Вчера "Спартак" объявил трансферную сумму за защитника сборной Сербии и Черногории Неманью Видича - она составляет не менее 15 миллионов евро. Об этом корреспонденту "СЭ" Алексею МАТВЕЕВУ сказал генеральный директор клуба Сергей Шавло.

- Если Видичу будет сделано такое предложение, от которого ему будет трудно отказаться, мы хотели бы получить в качестве компенсации указанную сумму. При этом хочу подчеркнуть: наш клуб не собирается расставаться с ведущим защитником и делает все возможное, чтобы Видич продолжил свою карьеру в "Спартаке".

- Когда может окончательно решиться этот вопрос?

- По всей вероятности, в начале января, когда Видич должен вернуться после отпуска в Москву.

- А раньше?

- Может быть, и раньше.

Источник: Спорт-Экспресс



гыгыгы))15 лимонов)))нормал так)
а хитрожопые иностарнцы расчитывали потратить не больше 7))


ещё из интервью с овчиной:
- Букву "Л" на машине теперь закрасите?

- Думаю, это будет правильно.

- Нарисуете "Д"?

- Нет. Ограничусь футбольным мячом. А то вдруг через год еще куда-нибудь перейду?

вспоминаются слова из одной песни:"Что с того что ты проституткааааааа..."(CWT)





Бизнес с друзьями без истерик и последствий

Добрый день!
Хотела бы обратиться к вам за советами!!

Дело в том, что мы с друзьями хотим организовать совместный бизнес.
Меня очень беспокоит то, что наша дружба может пострадать от этой затеи и поэтому хотелось бы еще на этапе планирования предусмотреть все возможные нюансы и придумать меры, которые бы позволили нивелировать негативные моменты, которые могут возникнуть.


Ну для начала некоторые вводные данные о бизнесе:
1. Мы все являемся соучредителями - в разных, неравных долях
2. Мы все будем работать в этой компании, выполняя разные функции.
3. Мы все имеем компетенции только в рамках своего "производственного участка", и мало что понимаем в участке другого (но советы понятное дело давать все мастера :)


Вот то, как я вижу возможность "разрулить" ситуацию с дружбой и не позволить ни дружбе рассыпаться, ни бизнесу от этого пострадать:

1. Доходы:
Мы делим доходы так:
-прибыль компании делится между соучредителями пропорционально их доли в компании
-каждый соучредитель помимо этого получает рыночную зп в зависимости от занимаемой им должности
2. Возможность выйти из бизнеса:
Компания организуется в форме ЗАО, и в случае если по тем или иным причинам участнику захочется "соскочить", выйти из бизнеса - он может это сделать просто продав акции.
3. Компетентность:
ЗАО предполагает совместное принятие решения о том, кто и на какую должность будет назначен (собрание акционеров) - соответственно раз в год мы собираемся, обсуждаем достигнутые результаты и решаем остается ли каждый на своей должности или придется пригласить специалиста со стороны (по той же рыночной зп), или назначить дополнительное обучение, или..

У меня правда сомнения на счет 3 пункта очень большие: вот к примеру у нас фирма, занимающаяся выпечкой тортов по индивидуальному заказу. Есть 1 управленец, который занимается бизнесадминистрированием (стратегия, маркетинг, реклама, финансы, обеспечение деятельности и т.д.) и есть 2 мастера-кондитера, которые собственно занимаются выпечкой.

И вот предположим ситуация такая:
1. управленец "лажает"
2. мастер-кондитер "лажает"

Относительно управленца - ну есть какие-то KPI, и если он их не достигает можно заранее договориться что мы нанимаем другого или еще какие-то меры (управленец это я, поэтому у меня нет сомнений что я адекватно это восприму, хотя...:)))
А вот мастер-кондитер.. он уверен, что он профи, что он не может допускать ошибки.. как его уволить?? или сказать что ему требуется обучение?? тут же сразу всплывает и дружба и обиды на друга, обвиняющего в непрофессиональности и т.д.



Вот собственно вопросы:
1. Как увольнять, отправлять на обучение или какие еще есть меры если соучредитель-профессионал-друг не справляется с обязанностями?
2. Все ли в моей схеме предусмотрено или есть еще какие-то камни преткновения?
3. Есть ли у вас какие-нибудь реальные истории, кейсы, примеры того как конфликты возникали и как они разрешались?

Заранее спасибо!!!






123 сообщество существует уже достаточно долгое время. за этот срок многие участники доросли, пусть не до "больших", так хоть до "средних" денег?




По поводу строительной бригады Всем добрый день!

Сначала опишу идею, затем непосредственно вопрос.
Мой друг работает в Новосибирске директором филиала в фирме, которая занимается производством гидроизоляции (фундаменты, бассейны, наливные, промышленные полы и т.п.). Т.е. непосредственно они услуги не оказывают, а продают строительную химию. 
Ему часто поступают звонки, где нужны не просто стройматериалы, но и сами услуги по проведению работ по гидроизоляции.

Центральный офис попросил найти парня бригаду, которой можно было бы поручить эти услуги. Фирма берет на себя расходы по обучению бригады. 
Пока не обсуждали как прибыль будет распределяться, но не суть дела, потому что можно будет не только от этой фирмы заказы брать, но и самим рекламу размещать.

Вопрос - кто нибудь может поделиться опытом наема бригады? как лучше всё организовать, где искать работников?
сам я не из стоительной отрасли, поэтому пока что процесс для меня выглядит расплывчатым :)
буду очень признателен за любые советы.









© 1996-2010, СОЭКОН.