Архив внутренней доски объявлений, часть 9 (24)

Для получения доступа к закрытому тестированию форума можно обратиться по электронному адресу, указанному ниже.

Приятного вам чтения!

P.S.: с любыми пожеланиями, предложениями, отзывами можно обращаться в e-mail admeister@mail.ru.

---

Бизнес с друзьями без истерик и последствий

Добрый день!
Хотела бы обратиться к вам за советами!!

Дело в том, что мы с друзьями хотим организовать совместный бизнес.
Меня очень беспокоит то, что наша дружба может пострадать от этой затеи и поэтому хотелось бы еще на этапе планирования предусмотреть все возможные нюансы и придумать меры, которые бы позволили нивелировать негативные моменты, которые могут возникнуть.

Ну для начала некоторые вводные данные о бизнесе:
1. Мы все являемся соучредителями - в разных, неравных долях
2. Мы все будем работать в этой компании, выполняя разные функции.
3. Мы все имеем компетенции только в рамках своего "производственного участка", и мало что понимаем в участке другого (но советы понятное дело давать все мастера :)

Вот то, как я вижу возможность "разрулить" ситуацию с дружбой и не позволить ни дружбе рассыпаться, ни бизнесу от этого пострадать:

1. Доходы:
Мы делим доходы так:
-прибыль компании делится между соучредителями пропорционально их доли в компании
-каждый соучредитель помимо этого получает рыночную зп в зависимости от занимаемой им должности
2. Возможность выйти из бизнеса:
Компания организуется в форме ЗАО, и в случае если по тем или иным причинам участнику захочется "соскочить", выйти из бизнеса - он может это сделать просто продав акции.
3. Компетентность:
ЗАО предполагает совместное принятие решения о том, кто и на какую должность будет назначен (собрание акционеров) - соответственно раз в год мы собираемся, обсуждаем достигнутые результаты и решаем остается ли каждый на своей должности или придется пригласить специалиста со стороны (по той же рыночной зп), или назначить дополнительное обучение, или..

У меня правда сомнения на счет 3 пункта очень большие: вот к примеру у нас фирма, занимающаяся выпечкой тортов по индивидуальному заказу. Есть 1 управленец, который занимается бизнесадминистрированием (стратегия, маркетинг, реклама, финансы, обеспечение деятельности и т.д.) и есть 2 мастера-кондитера, которые собственно занимаются выпечкой.

И вот предположим ситуация такая:
1. управленец "лажает"
2. мастер-кондитер "лажает"

Относительно управленца - ну есть какие-то KPI, и если он их не достигает можно заранее договориться что мы нанимаем другого или еще какие-то меры (управленец это я, поэтому у меня нет сомнений что я адекватно это восприму, хотя...:)))
А вот мастер-кондитер.. он уверен, что он профи, что он не может допускать ошибки.. как его уволить?? или сказать что ему требуется обучение?? тут же сразу всплывает и дружба и обиды на друга, обвиняющего в непрофессиональности и т.д.

Вот собственно вопросы:
1. Как увольнять, отправлять на обучение или какие еще есть меры если соучредитель-профессионал-друг не справляется с обязанностями?
2. Все ли в моей схеме предусмотрено или есть еще какие-то камни преткновения?
3. Есть ли у вас какие-нибудь реальные истории, кейсы, примеры того как конфликты возникали и как они разрешались?

Заранее спасибо!!!

---

123 сообщество существует уже достаточно долгое время. за этот срок многие участники доросли, пусть не до "больших", так хоть до "средних" денег?

---

По поводу строительной бригады Всем добрый день!

Сначала опишу идею, затем непосредственно вопрос.
Мой друг работает в Новосибирске директором филиала в фирме, которая занимается производством гидроизоляции (фундаменты, бассейны, наливные, промышленные полы и т.п.). Т.е. непосредственно они услуги не оказывают, а продают строительную химию. 
Ему часто поступают звонки, где нужны не просто стройматериалы, но и сами услуги по проведению работ по гидроизоляции.

Центральный офис попросил найти парня бригаду, которой можно было бы поручить эти услуги. Фирма берет на себя расходы по обучению бригады. 
Пока не обсуждали как прибыль будет распределяться, но не суть дела, потому что можно будет не только от этой фирмы заказы брать, но и самим рекламу размещать.

Вопрос - кто нибудь может поделиться опытом наема бригады? как лучше всё организовать, где искать работников?
сам я не из стоительной отрасли, поэтому пока что процесс для меня выглядит расплывчатым :)
буду очень признателен за любые советы.

Я хороший человек. Просто иногда делаю ошибки. Как, впрочем, и все.

Почему, почему мы так боимся не оправдать чьих-то надежд? Или я зря говорю "мы"?

---

часы Я работаю, как часы.
Не знаю, правда, какие - электронные или механические.
То ли батарейка садится, то ли завод кончается...

---

Кричала сегодня ночью я. Приснилось что-то. По-моему, я в первый раз проснулась от собственного крика. А что снилось, не помню. Проснулась - Женька бормочет что-то, разговаривает во сне. И смеется.

---

Я засыпаю... Засыпаю вам тут щас все...

---

кризис То, что я пишу в ЖЖ, не представляет никакой - ни самостоятельной, ни несамостоятельной - ценности. Я не очень хорошо умею формулировать и излагать свои мысли (как оказалось) и у меня проблемы с собственной позицией во многих вопросах. Я вообще человек податливый и восприимчивый, как губка. Мои знания поверхностны. Я, например, не знаю историю. Многого, очень многого я не читала. Не могу - как мои коллеги недавно - завести на крыльце философскую беседу о схоластах. У меня вообще сомнения в том, что я умна. Как меня, интересно, занесло в кресло главного редактора? А в профессию журналиста? Папа говорит: не хорони свой талант. Это он о журналистском таланте. А он есть, пап? Ну, правда?

---

Друзья! Я уже целую неделю занимаюсь какой-то хуйней!

---

Можно разлюбить. Но не изменить.

Такая у меня теперь кретинская система ценностей.

---

моя сестренка я считаю, что самая красивая женщина - беременная...

---

По-моему, только что в моей голове, после длительного чтения одного ЖЖ, случился окончательный поворот мозга.

Хочу: читать, писать, гулять, творить.

Не хочу: заниматься тем, чем занимаюсь сейчас.

Уж простите меня.

---

мой глупый, грустный, любимый муж...

---

Я, конечно, понимаю, что глупо звонить и рассказывать, как ЧОП Альфа берет щтурмом "Эхо Москвы". Ну да и ладно. Поздно об этом размышлять.

---

Это называется: любишь текиллу с джином, люби и похмелье...

---

заводчики Муж угрожает заводом ЖЖ

---

Серафима Нагасаки в сумке раскрылась карманная пепельница. сумку засыпало пеплом.
какая-то нагасаки там теперь...

к слову о нагасаки. предлагала сестренке назвать будущее чадо Серафимой
отклонили. у мужа имя Серафима ассоциируется с нагасаки.

Серафима Нагасаки. Жуть.

---

Не хочу ничего сегодня больше я совсем. Так случилось в моей повседневной действительности. Действительной повседневности. Куре филиное, реп лупка... Не хочу ничего сегодня больше я совсем.

Тортик разве что хочу. А еще дома микроволновка и блендером подаренные. Можно придти домой, делать коктейли банановые и бутерброды с расплавленным сыром. Не так уж плохо. Не так уж плохо.

Если бы еще стирательная машина была, можно было бы придти домой и постирать...

---

Иногда читаешь чей-нибудь ЖЖ и думаешь - а ведь вроде бы хороший человек..
Хотя знаешь, что в жизни - так себе человечек...

---

просто так нулный гебамот

---

недосказанность ...то, от чего в тебе меня...

---

Настроение: "Февраль. Глотать чернил и какать"
Че-то тоска на меня накатила после гречневой каши с грибами.

---

Ваша голова Внимание! Очень важный вопрос

Ваша голова - это:
а) ОН
б) ОНА
в) ОНО

---

Страсти Заходят тут ко мне коллеги в кабинет (в частности, коллега kataevka):
- Настя, - говорят. - Мы к тебе по делу. Можно мы по бартеру рожать будем?

*лихорадочно соображаю, как можно рожать по бартеру, а коллеги, видя мои глаза, мне в это время и отвечают:*

- Ну они нам ТРИ платные палаты, а мы им эфиром отработаем...

*лихорадочно соображаю, какая еще женская часть нашего коллектива ухитрилась забеременеть и как жить дальше радиостанции с тремя беременными женщинами, а коллеги мне, видя мои глаза, в это время и отвечают:*

- Так у нас же еще Попов беременный...

*лихорадочно соображаю...*

Посткриптум от коммерческого директора:
- Юль, нормально если мы по бартеру родим в областной клинической?
- Да хоть на Луне рожайте!

---