Эффективный персонал - растущий бизнес

19 лет успешной работы

Архив внутренней доски объявлений, часть 7 (18)

Для получения доступа к закрытому тестированию форума можно обратиться по электронному адресу, указанному ниже.

Приятного вам чтения!

P.S.: с любыми пожеланиями, предложениями, отзывами можно обращаться в e-mail admeister@mail.ru.






Руководству знакомые подкинули кандидатурку офис-манагера на "пристроить к себе". По этому поводу "уходят" нашего "Начальника транспортного цеха". ХЗ как оно по-русски, по-нашему просто Завхоз. Кофе, сахар, всякие расходники, поддержание офиса в цивилизованном состоянии, ремонт, оборудование новых рабочих мест, вопросы с администрацией и прочее - все на нем, все в поряде. Что и кто будет вместо - известно только начальству. Ну да не суть, разберемся. Более занимателен сам подход. Попросили пристроить - пристраиваем. Не вопрос, народу у нас много, кого-нить да уволим.
В сочетании со всей остальной "политикой партии" это выглядит ну просто верхом маразма.

Еще у нас распрекрасно не выполнен план в ноябре. Поголовно. Ни у одного человека. У кого гемор с 1 большим проектом, у кого с кучей мелких, у кого клиенты по отпускам разбежались… Но что характерно - жопа У ВСЕХ. Ну хорошо, сроки мы прокидываем, не столько клиентские, сколько свои внутренние, ибо ТЗ кривые и некоторые вещи упущены - а это значит, что клиент может менять свои пожелания чуть ли не каждый день. Плюс планируемые сроки далеко не всегда отражают реальный объем работ, да еще и процесс коллективный - один забудет, второй продолбает, третий че-то недопишет, ну и набирается не 2 недели, а месяца полтора.

Но это все фигня, потому что заказов в общем-то тоже как-то это... того... Ну то есть не было особо. Отдел продаж, по ходу, курит бамбук, а по регламенту за 2 месяца невыполнения плана рассматривается вопрос об увольнении. А дела у нас в конторе идут явно куда-то не туда… И рождается вопрос - а не искусственно ли это созданная ситуация? Ибо слухи ходят, что планируется уволить почти всех и что политика смены 80% коллектива для руководства является обычной практикой. Старые проверенные лошадки все знают, но разумеется не говорят. :-)

А вообще система такая, что у тебя есть план, тебе дают заявку и ты фигачишь проект. Крутишься как хочешь и в конце месяца приносишь закрытые акты по работам в бухгалтерию, дабы она трясла деньги с клиентов. Оно, конечно, может и правильно, но это получается не работа в команде, где нарочно собрали специалистов для выполнения самого широкого спектра задач, а "вот пистолет - крутись как хочешь".

Короче, есть повод подумать.




Едем мы, значит, с моей Несравненной утром от сада до моей работы. Ну едем, значит себе, все в норме, трепемся.
Чудо советского автопрома, которое все никак не доедет до ТО, урчит вполне себе безмятежно (отож - её уже недели две как обжаживают - свечки, воздушный фильтр, моноблок зажигания, замазан треснувший от кривизны пробки расширительный бачок, тосол долит, дверные уплотнители промазаны силиконом, вода в бачке омывателя есть, ну и остальное по-мелочи), видимо предвкушая предстоящую замену масла и колодок.

Ну значит, доезжаем мы до очередного перекрестка, я влючаю поворотник, останавливаюсь, стою жду. Несравненная достает сигарету, нажимает на прикуриватель и… в машине чудесным образом начинает что-то ритмично щелкать, в такт подмигивая комбинацией приборов. В свете всех автомобильных капризов, эмоций уже не осталось. Нет даже удивления или интереса. Змий Познания АвтоМатчасти лениво приоткрывает левый глаз и устало спрашивает "Ну чо там у вас опять стряслоь?"

Начинается служебное расследование - первым делом был вырван прикуриватель, потом протестены поворотники, аварийка, зажигание… В общем, когда начала орать сирена, я понял, что это Anti-Hijacking включился. Первый же вопрос "почему он включился и не сломалась ли сигналка" был задушен в зародыше ответом "Случайно задел коленом брелок". Сознание отказывалось верить в фатальную неисправность еще одной системы и не хотело размышлять на тему "как же это надо было умудриться коленом ТАК нажать на обе кнопки сразу".

Ну а дальше - дело за малым. Ввести Секретной Красной Кнопкой двузначный пин и поехать дальше. Для верности сверился с инструкцией. Все верно - тут поворачиваем, здесь нажимаем, так и так... Ок. Продираюсь к кнопке, ввожу пин. Хуй... Бля. Ввожу еще раз. Хуй... Бля. Смутно терзаюсь мыслью, что пин-то совсем даже и не тот. Пробую другой. Хуй... Бля...

Вот так и стою на светофоре, как последний мудак. :-))) Сигналка орет, сзади сигналят, а я ниче сделать не могу. Иммобилайзер цепко блокирует двигатель, толкать тяжело, стартер жалко. Пробую дальше. Опять-таки, хуй, что само по себе уже не удивляет. На всякий пожарный достаю из багажника ключ на 10, чтобы скинуть массу, если ЭТА ХРЕНЬ не заткнется. Пробую снова, снова, снова. Хуй... И тут Несравненная обретает дар речи, утраченный от нервного потрясения. Первый вопрос попал в точку, но чем он был промотивирован, я не знаю - "Где МОИ ключи от машины". И тут-то я все понимаю...

Понимаю эту маленькую женскую слабость избегать лишнего перенапряжения и класть все не на свои места, а куда попало, но НЕ понимаю как можно при очень компактных размерах комфортно сидеть на комплекте из 4-х ключей, брелке от сигнализации, довольно увесистой сувенирной пластмассовой черепахе, при этом ничего необычного не чувствовать и умудряться чем-то там этаким ВСЕ ВРЕМЯ держать в нажатом положении обе кнопки на брелке сигналки - как только я отключал сигнализацию Красной Кнопкой, она включалась вновь по команде с брелка. :-)))

Итак, достаю Несравненные ключи от машины из-под Несравненной же пятой точки, как всегда уютно расположившейся на пассажирском сиденьи в окружении перчаток, зажигалок, сигарет и прочая-прочая, ввожу пин, завожу двигло и весело, с громкими матюками, таки трогаюсь со светофора!

Занавес...





Контакты второго рода Вчера звонил в ДД - подписал директор разрешение? "приезжайте завтра после 3-х, пообщаетесь..."
Приехал - никаких сообщений никто не оставил, бумажек нет, трубочки не берут...
Ну пообщайтесь 15 минут. (И на том спасибо).
Собрали конструктор какой-то, познакомились :).
Пока - пока.
Хороший такой ребенок.

Короче в этом деле бумажка - главное!

Я бы просто забрал с разрешения опеки, но мне до 27го не нужно по внутрисемейным обстоятельствам - буду отъезжать...

ВСЕ БУМАЖКИ НУЖНО ИМЕТЬ ПРИ СЕБЕ!!! НИКАКИХ ТЕЛЕФОННЫХ ДОГОВОРЕННОСТЕЙ!!!




Умом женщин не понять Б.жена - женщина очень проницательная.
Увидела в фотоаппарате фото чужого ребенка и говорит - ой, какой мальчик, откуда?
Я - то-сё, из детдома местного, подруга просила посмотреть бла-бла-бла...

Она - не ври! Усыновлять будешь!

Я - да, зовут так и так, мать оставила итд...
Она в слёзы... Вот,говорит,его мать-сука -а ты бери и срочно!!! Ему ж в детдоме каждый день за три!
Сынок! У тебя братик будет, будете в москве вместе в школу ходить.
Короче благословила.
Не ожидал.
Ничего не понимаю в женской логике. Зауважал даже.

У меня - подготовка бизнес-плана, производственной площади, сбор инвестиций, оценка рисков, привлечение специалистов,
советы с юристами, повременной график ввода объекта в эксплуатацию.
У нее - посмотрела на фото и расплакалась....

Кстати, один из друзей в френдленте тоже говорит, что дети ждать не могут.
Ну я вроде и не тормозил тоже, что успокаивает. А то ж совесть загрызёт начисто :)







Посещения опекуна на 2-4 января Оставил в опеке заяву на оформление опеки (списание опекуна из детдома и передачу под опеку).
Они предложили написать тнелегу на детдом. Писать не стал. Эмоции ещё могут сдерживаться, а поэтому: Мне шашечки нужны или ехать?
Числу к 20 января с бумагами раскачаются, дай бог.

В ДД типа извинились, замдиректора дала свой мобильник (если что), выдали на руки разрешение на посещения птн-вск. Директор (после 2 контактов) считает, что гостевой пока нельзя. Я б на его месте так же считал.

Хотя, блин гостевой нельзя - а забрать навсегда (после разрешения опеки) можно: парадокс, двоевластие то бишь.
Хотя принцип разделения исполнительных/управляющих и надзорных органов - основополагающее достижение современного общества, чему я , несомненно, радуюсь.

Ребенок, конечно, ждать не может, но, к примеру, 1 месяц - это всего лишь 1,4% его жизни.
Хотя 1,4 % моей жизни - это 224 дня!
Лучше не думать об этом.




Итоги моего 2008 и планы

Плюсы
а)Многомесячный контакт со своим сыном. С большой перспективой на его переезд.
б)Получил разрешение на опеку и подал заявление на конкретного опекуна.
в)Улучшил отношения с б.женой от взаимных угроз до взаимного понимания.
г)Улучшил отношения с матерью от упрёков до попыток взаимопомощи.
д)Сделал кухню в доме. Закончил строительство. Сделал баню (на 95%, остались полати).
е)Стал параллелен государственной политике. Она по одной, я по другой полосе мчусь,или по обочине иду.
ж)Перестал пить алкоголь чаще раза в неделю, а пару раз не пил и месяцами. Запойно не пью, норму знаю - не более 40 грамм в час :).Понятно, что до того он пился от отсутствия полезных дел.
 
Минусы
а)Запустил работу. Результат - отсутствие сверх необходимого дохода и запасов. Дауншифтинг полезен в меру.
б)Пережил месячную депрессию из-за пустякового отказа госорганов. Нехорошо это. В это время и закончил строительство собственно :). Надо быть выше эмоций.
в)В незаконченном состоянии немало дел - и семейных и рабочих. Что нехорошо.
Но оно и раньше так частенько было.

В ОБЩЕМ-ТО ГОД ВОВСЕ И НЕПЛОХОЙ!

Планы на 2009
а) Перетащить в дом опекуна и сына. Ну и понятно, воспитывать без перерыву :)
б) Работать строго по графику втр-чтв, а не только когда шлея под хвост попадёт.
С проживанием бабушки или няни по графику тож.
в) Разработать антикризисное предложение для своих клиентов, от которого они не смогут отказаться. (Даже если захотят. Гы:)
в) Закончить оформление всех документов. Опека, детсад, электричество, дом, работа.
г) Писать в Лж не чаще, чем через день!!!!! Времени жалко...
д) Увеличить число невиртуальных контактов с соседями, френдами ЛЖ, иными детными людьми.
Приглашать в гости почаще.
Считайте это приглашением - лучше приезжайте на машине - 50 км от Москвы на юг. С меня баня, самогон, чистый воздух, река, мангал и ночлег.  (Обращение через личку и строго заранее) 
е) Доделать баню (до 5 января), Бильярд (до марта)









© 1996-2010, СОЭКОН.